滨州空车配货招聘电话号码

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大家好 ,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于滨州空车配货招聘电话的问题,于是小编就整理了2个相关介绍滨州空车配货招聘电话的解答 ,让我们一起看看吧。

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滨州空车配货招聘电话号码-第1张图片- 顺义货运专线

电动车物流费用一般是多少?

根据2020年市场价格来看 ,寄电动车大概要300-400元之间 。

以德邦物流为例,运费计算基于以下计费规则:

1 、快递(标准快递、特准快件、大件快递3.60)托寄物的计费重量取体积重量与实际重量两者之间的较大值,体积重量的计算方法为:体积重量=长(CM)×宽(CM)×高(CM)÷6000

2 、零担(精准卡航 、精准汽运等)体积计费和重量计费两者取大

3、快递产品计费重量小数点进位处理方式:续重以1KG为计重单位 ,不足0.5kg,按0.5kg计,足0.5kg ,四舍五入取整数

4、货物(含包装)如果单边长超过1.6米,或三边和超过2米,需加收最低每件20元的超长附加费用 ,具体收费额度以快递员上门确认超长费为准。

经营一下店铺需要什么样的管理能力?

经营一下店铺需要什么样的管理能力?

不管是作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者 ,至少具备以下三个条件:

(1)能否带给部属“信赖感”?

(2)能否激发部属的工作欲望?

(3)是否具备领导 、统御能力?

滨州空车配货招聘电话号码-第2张图片- 顺义货运专线

作为一个经营者,店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识 ,另外也要求对经营的各个环节了如指掌 。同时店长还应具有相应的知识储备 ,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余,概括起来有以下十点:

①具有能观察出消费者变化的知识 。

②具有关于零售业的变化及今演变的知识。

③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识。

④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识 。

⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识。

⑥具有关于交易商,进货商有来往公司等的知识。

⑦具有关于教育的方法,技术之知识 。

⑧具有关于店铺的计划策定方法的知识。

⑨具有计划及理解店内所统计的数值之知识。

⑩具有关于零售业的法律之知识 。

此外 ,一个人的行为特征,无论是优点还是缺点,都是其从过去至现在的人生经验的积累 ,也就是说在每个行为特征的背后,存在着许多成功与不成功的体验。而对成功的体验中表现出的优良行为特征加以确认,则将衍生出“自信 ” ,而同时带动“挑战力”的提升。对于一名成功的店长,要提升自我的“挑战力”,以下几方面也不容忽视 。

积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理 ,主动面对困难不躲避 、不推卸。

正值的品性 。凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服 。

忍耐力。店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥 、烦杂的时候。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多 ,所以忍耐力是一个店长必备的素质 。

开朗的性格。只有一个性格开朗的店长 ,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。

包容力 。面对下属的所犯的错误 ,店长不要纠住不放,可以给下属时间改正并随时提醒他们。

胆识与魄力。具有过人的勇气,敢于尝试与创新 ,不怕失败与挫折,带领团队勇往直前 。面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率 ,不拖拖拉拉。

2、店长的能力要求

每天面对林林总总、千千万万使人眼花缭乱的商品,繁繁杂杂 、千头万绪的事情,川流如涌、摩肩接踵的顾客 ,形形色色、忙忙碌碌的员工,如何抓住重点,保证商场有序运作 ,实现经营目标 ,最大限度地提高公司业绩,是每个店长须具备的能力。

(1)管理能力

店长是终端店铺的管理者,是店老板委派到一个终端店铺的运营的人 。他的任务繁重 ,概括来说就是完成公司制定的营业目标 、实行有效的工作计划。那么如何来完成公司制定的营业目标,实行有效的工作计划,就需要店长分解目标 ,从管理每天的营业活动开始。营业活动就是制定计划 、实施、总结的重复循环的动作 。其实店铺的营业活动,无论是按月、季度或年来计算,都应遵循计划 、实施、总结的程序 。在这个过程中 ,店长要具有一定的管理能力,学会用“人 ”和“数字 ”来管理。

用“人”来管理管理

简单地说就是让人把你想做的事情做好。在店铺管理过程中,店长需要更多的伙伴来协助工作 ,更出色地完成工作,同时激发团队成员的主人翁精神 。在此环节中店长要注意既要给下级权利也要明确责任。一方面让下级充分发挥,完成交代的任务 ,一方面监督过程 ,给予下级指导、训练 、充分发挥人的作用和潜能。切勿凡事事必躬亲 。

用“数字”来管理

用“数字 ”管理是依据店铺目标分解的数字来指导和考核店铺的日常管理。店铺也可以为各类时间制定一定的标准。比如:标准的时间分配要求员工的工作时间,60%花在售货上,28%花在非销售活动上 ,5%的闲散时间,7%的时间可以不在销售场所 。对这些标准时间的任何偏离,应当进行了解 ,如有必要,应当采取纠正措施。在店铺的管理过程中,管理是个综合的过程。管理手段亦应根据实际需求灵活采用不同的方式 。

具有条理性、良好的时间管理能力、情绪管理能力

一个店长的工作内容非常庞杂 ,所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行;需要有效管理自己的时间,保证工作效率;也需要有效管理自己的情绪,以积极应对工作和业绩的压力 ,保持整个团队的良好状态和氛围。

(2)领导能力

解决问题的能力

良好的沟通能力

良好的执行能力

丰富的销售与客户服务经验

我一朋友,大四时候就开了一家店铺!情况是这样的,原来他的父母开了一家小饭馆 ,那段时间朋友在父母的饭馆帮忙 ,看着父母忙碌而苍老的背影,朋友想能不能做个其它生意可以不让父母这么辛苦!

这期间,创业的想法一直萦绕在朋友的心头。刚好他们家的小饭店 ,有经营酒水饮料 。朋友又是一个,善于发现商机的人,每次配货时 ,朋友都会和送货的业务员或者司机聊聊 。加上平时朋友善于学习 、总结;渐渐的朋友发现了,饮料酒水行业,可能“有利可图” ,于是他把他的想法告诉了父母,起初父母有些顾虑,但经不住朋友的软磨硬泡最终还是答应了朋友的提议。就这样 ,朋友的店铺提上了日程。

通过前期的走访调研,朋友选择了一款西凤酒作为代理品牌 。代理谈好以后,朋友没有急着租店铺 ,而是把他家的小饭馆做为临时店铺。他自己即是老板又是业务员 ,就这样他在该酒公司的配合下,加上自己勤快又上进,短短三个月该款酒就在当地打开了市场 ,而且势头向好的方向发展。这时朋友和家人商量决定,把小饭馆关了,开一家经销酒水的店铺 。

转眼朋友大学毕业 ,同学们都准备找工作,而朋友下决心把他的小店经营好。因为朋友在当地同行业,年龄最小 ,学历又高,人实在,又勤快 ,很快就建立起自己的网络和销售团队。前几天跟他闲聊,往年生意还不错 。今年收疫情影响比较大,但朋友还是积极的做好市场。他说“酒水行业 ,淡季做市场 ,旺季卖货,虽然疫情对整个行业都有影响,但中国目前是全世界防控做的最好的国家 ,我相信国家能够克服困难,加上地区风俗文化差异,我相信市场慢慢会好起来的”。听着朋友信心满满 ,我由衷的替朋友高兴 。也祝愿所有创业的朋友,克服困难,共铸辉煌!

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