大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题 ，就是关于广铁局货运工资的问题 ，于是小编就整理了3个相关介绍广铁局货运工资的解答，让我们一起看看吧。
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高铁上班和铁路上班待遇一样吗？
不一样 。
首先 ，北上广的工资水平和西北地区的工资水平截然不同 。这之间肯定有很大的差别 ，而且高铁列车员和普通列车乘务员的工资待遇也不一样。还有一点大家需要明白合同工和实习阶段的工作人员之间工资差距也很多 。
另外，铁路段不一样 ，底薪也不一样 。有些高铁列车员所负责的铁路段比较长、跑的多一些 ，工资就会稍微高一些。普通列车乘务员跑的铁路段短一些，工资也会相对的低很多 。如果再碰上加班 、加点 ，工资可能会稍微高一些 。
其次 ，网友曾经说过高铁列车员的工资大约是在7000块钱到1万块钱左右。这是合同工的工资，而且上下浮动有1000块钱左右 。但是刚刚进入客运段的实习生 ，工资一般是在3000左右 ，签约之后工资就会有所提高 。
高铁也是属于铁路的一部分，铁路目前只分为高铁和普铁，而高铁上班和普铁上班的工资 、侍遇是不一样的 ，高铁的工资有高铁补助 ，普铁的工资则没有该项补助，再说高铁的奖金基数和系数要比普铁高 ，同岗位的职名相差2千元左右 ，所以说高铁上班比普铁上班待遇高。
铁路职工41年工龄退休能开多少钱？
大概3800
各地退休工资不一样，但基本是在2000-3000元不等 ，具体还要看你当地规定和你退休前工资基数 。主要包括基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金 。
铁路局普通干部工资待遇怎么样？
铁路局普通干部工资待遇怎么样？
自从铁道部改组成立国铁集团公司 ，各铁路局改组成立铁路局集团公司，铁路完成公司制改制以后 ，各集团公司同时开始了岗位制改制工作。从之前的正处、副处 、正科 、副科 ，改制成为高层正职，中层正职、中层副职。而且 ，没有了身份区别 ，只有处于哪个职位就能获得哪个职位的工资待遇 。普通干部，多数属于中层正职和中层副职行列 。
比如，某段的各科室主任 ，车间主任就属于中层正职 ，科室副主任 、车间副主任属于中层副职。
工资待遇确定，以呼铁局集团公司为例 ，副处级以上暨高层正职全部采用的是年薪制 。2020年高层正职年薪限高为28.3万元 ，中层正职工资待遇参考限高为不超过高层正职80%暨22.6万元，换算成月薪就是1.88万元/月 ，中层副职工资待遇参考限高不超过中层正职80%暨18.1万元 ，换算成月薪为1.5万元，全部为税前工资 。
但是在实际工资发放过程中 ，由于存在着绩效考核及安全考核等考核问题 ，基本上中层正职以下普通干部工资普遍达不到限高要求，往往中层正职月薪为1.3-1.4万元 ，中层副职月薪为1.1-1.2万元。而且 ，各集团公司工资及奖金发放采用的是总数包干的发放方式，导致在实际工资发放过程中，往往工资发放只能保证高层管理人员的年薪发放 ，中层正职以下往往达不到限高标准 ，2020年实际中层正职税前全年收入仅为18.9万元，中层副职仅为14万元 。
但是 ，总体来说 ，铁路普通干部的工资收入还是很不错的 。
这么说普通干部很笼统，很难分别 ，而且铁路部门多 ，各站段也都有差别，就以某段的各级干部收入分层状况予以说明(假设年薪)。
1 、 段长50万(付职40万)
2、科长30万(付职25万)
3 、普通干部(科员)20万
如果因为考核不达标 ，收入要大打折扣 ，级别从大到小有30%~10%的扣除 。
到此，以上就是小编对于广铁局货运工资的问题就介绍到这了 ，希望介绍关于广铁局货运工资的3点解答对大家有用 。
