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我在一间物流公司做搬运工,那里实行两班倒,现在在上夜班,每晚十个钟...
1、危害是绝对的 ，过重的体力劳动容易造成腰间盘突出等骨骼疾病内脏损伤。而夜班也没什么 ，只是老的快而已 。
双龙物流, 全国各地回程车调度
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2 、我在临沂工作过一个月，从事装卸工的岗位 。临沂地区的装卸队数量较多，直接招工的物流公司需要自行寻找员工。通常情况下 ，装卸队会压3天的工资 ，如果这3天能够坚持下来，之后的工资可以按天结算或几天结算一次 ，直到一个月结束时再结清最初3天的工资。
3 、首先不要生气理性一点 ，主管的领导好好说一说，建议她不要把你调到车间去 ，并说明车间的工资太低你不愿意干 ，还是做以前的搬运工，如果主管的领导还是不同意 ，只有两种办法 ，一是走人，二是留下服从安排 ，建议你先别辞职找天去外面找一找 ，找到合适的工资高的再辞掉 。
4、如果你上班的地方离你老家远 的话，你可以说爸妈想让你离得近一点，给你介绍对象 。这些都是很正当的理由。你把老板当做朋友 ，辞职只要提前一个月给他说 让他能招到人就可以了 ，这对他来说就没有损失 。 对老板来说只要有人给他上班就可以了，做人适当的时候还是要自私一点 ，为自己考虑一下 。
5 、你是不是吸入过多的尘屑引起的呼吸问题？如果怀疑是 ，最好做个职业病检查，别是得了职业病；用人单位要在用工一个月内与劳动者签订劳动合同 ，未签订的应从满一个月的次日起支付双倍工资。再者他未与你签劳动合同应视同劳动者随时通知辞职的情形 ，他没有理由要求你多干一个月 。
6 、很正常，遇到双十一或者是雨雪天气快递的件积压较多 ，就会派送的很晚 ，10点钟派件也很正常 。自己不放心的话。接电话的时候多确认问题就好了 。
要去物流公司应聘,应聘者需要准备好什么?
1、准备好个人简历：在简历中包括你的联系方式 、教育背景 、工作经历、技能和证书等信息 。确保简历简明扼要 、清晰易读。 寻找快递公司：通过互联网 、招聘网站、报纸等渠道寻找快递公司的招聘信息 。了解公司的背景 、规模和服务范围 。
2 、问题一：“自我介绍 ”简明扼要，与简历内容一致。口语化表达 ，条理清晰。提前准备并背诵 。问题二：“家庭情况 ”介绍家庭成员 ，强调和睦氛围 。父母重视教育。家庭成员支持工作 。体现责任感 。问题三：“业余爱好”避免庸俗或负面爱好。户外活动有助于形象塑造 。问题四：“崇拜人物”选择与应聘工作相关的 。
3、面试前的基本准备 面试前，一定要备齐各种有关的资料、物品，包括 身份证 、毕业证 、照片、个人简历 、各种等级证 、职业资 格证等；还应携带笔、笔记本。 对参加应聘的学生来说 ，这些资料 、物品琐碎平 常 ，面试前往往被忽视，或者准备不齐全 。
4 、要高中文凭复印件 不过这些前提都是 你要去先来报道下 给公司里主管看看 先熟悉下 在去培训3天 包吃住 早饭自理 。考试考过70分就可以录取实习了。2个月转正 。期间 还要培训下在考下试 就可以了 待遇都很不错的 时间长了 活干好了 提成很多 。保底工资也不错 都交5金。
5、在一线城市 ，招聘条件可能更加严格 ，除了上述基本要求外，还可能要求应聘者具有一定的驾驶技能 ，能够熟练使用各种物流管理系统。同时 ，对于一些高端岗位，如物流规划师 、供应链管理专家等 ，公司还会进一步提高学历门槛 ，要求应聘者具备相关领域的本科学历甚至更高 。
合伙干物流东西都是我买的,如果他不给我怎么办?
没有签订合同，也可以走法律程序 ，可以先收集证据 ，进行双方协商，协商不会成的话，可以上诉到人民法院 。法律分析可以向劳动监察机构投诉 ，由其责令用人单位改正 ，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服得 ，可以向法院起诉。
我和你说啊 ，这种事情没有绝对的好办法，只能明说的 ，最好什么都摊开来说清楚 ，毕竟物流这一行业是拖不得的，时间越久 ，累积的问题矛盾就会越多 。支支吾吾过于委婉估计对于这种人也没什么用 ，说不定还会装糊涂的 。
分成没有那么简单，需要看货车价位 、司机工作时间、路途长短等 ，必须考虑很多因素 ，还有油耗 、保养 、过路费、保险等种种开支。如果司机分少了，他磨洋工 。如果司机分多了，你又觉得不平衡 。所以 ，不如直接算是雇工 ，你按照当地一般聘请司机的工资给份额，了事。
如果双方是合作关系 ，那可以对半分成啊！这没有绝对的分成标准 ，如果是雇佣关系，那就谈不上分成了 。
标签： 做物流货运要趁早