滨州空车配货招聘电话号码

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大家好 ,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于滨州空车配货招聘电话的问题,于是小编就整理了2个相关介绍滨州空车配货招聘电话的解答 ,让我们一起看看吧。

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滨州空车配货招聘电话号码-第1张图片- 顺义货运专线

电动车物流费用一般是多少?

根据2020年市场价格来看,寄电动车大概要300-400元之间 。

以德邦物流为例,运费计算基于以下计费规则:

1 、快递(标准快递、特准快件、大件快递3.60)托寄物的计费重量取体积重量与实际重量两者之间的较大值 ,体积重量的计算方法为:体积重量=长(CM)×宽(CM)×高(CM)÷6000

2 、零担(精准卡航、精准汽运等)体积计费和重量计费两者取大

3、快递产品计费重量小数点进位处理方式:续重以1KG为计重单位,不足0.5kg,按0.5kg计 ,足0.5kg ,四舍五入取整数

4 、货物(含包装)如果单边长超过1.6米,或三边和超过2米,需加收最低每件20元的超长附加费用 ,具体收费额度以快递员上门确认超长费为准。

经营一下店铺需要什么样的管理能力?

经营一下店铺需要什么样的管理能力?

不管是作为一个店铺的主管者和经营者,无论从哪个方面来说,对店铺内外都有重要影响。作为一个主管者 ,至少具备以下三个条件:

(1)能否带给部属“信赖感”?

(2)能否激发部属的工作欲望?

(3)是否具备领导、统御能力?

滨州空车配货招聘电话号码-第2张图片- 顺义货运专线

作为一个经营者,店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识 ,另外也要求对经营的各个环节了如指掌 。同时店长还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余 ,概括起来有以下十点:

①具有能观察出消费者变化的知识。

②具有关于零售业的变化及今演变的知识。

③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识 。

④具有关于公司的历史、制度组织 、理念的知识。

⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识。

⑥具有关于交易商,进货商有来往公司等的知识 。

⑦具有关于教育的方法,技术之知识 。

⑧具有关于店铺的计划策定方法的知识。

⑨具有计划及理解店内所统计的数值之知识。

⑩具有关于零售业的法律之知识 。

此外,一个人的行为特征,无论是优点还是缺点 ,都是其从过去至现在的人生经验的积累 ,也就是说在每个行为特征的背后,存在着许多成功与不成功的体验。而对成功的体验中表现出的优良行为特征加以确认,则将衍生出“自信 ” ,而同时带动“挑战力”的提升。对于一名成功的店长,要提升自我的“挑战力”,以下几方面也不容忽视 。

积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理 ,主动面对困难不躲避 、不推卸。

正值的品性 。凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。

忍耐力。店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥 、烦杂的时候 。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多 ,所以忍耐力是一个店长必备的素质。

开朗的性格。只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人 ,创造出一个良好的工作环境 。

包容力 。面对下属的所犯的错误,店长不要纠住不放,可以给下属时间改正并随时提醒他们。

胆识与魄力。具有过人的勇气 ,敢于尝试与创新 ,不怕失败与挫折,带领团队勇往直前 。面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率 ,不拖拖拉拉。

2、店长的能力要求

每天面对林林总总、千千万万使人眼花缭乱的商品,繁繁杂杂 、千头万绪的事情,川流如涌、摩肩接踵的顾客 ,形形色色、忙忙碌碌的员工,如何抓住重点,保证商场有序运作 ,实现经营目标,最大限度地提高公司业绩,是每个店长须具备的能力。

(1)管理能力

店长是终端店铺的管理者 ,是店老板委派到一个终端店铺的运营的人 。他的任务繁重,概括来说就是完成公司制定的营业目标 、实行有效的工作计划。那么如何来完成公司制定的营业目标,实行有效的工作计划 ,就需要店长分解目标 ,从管理每天的营业活动开始。营业活动就是制定计划、实施、总结的重复循环的动作 。其实店铺的营业活动,无论是按月 、季度或年来计算,都应遵循计划、实施、总结的程序。在这个过程中 ,店长要具有一定的管理能力,学会用“人 ”和“数字”来管理。

用“人”来管理管理

简单地说就是让人把你想做的事情做好 。在店铺管理过程中,店长需要更多的伙伴来协助工作 ,更出色地完成工作,同时激发团队成员的主人翁精神。在此环节中店长要注意既要给下级权利也要明确责任。一方面让下级充分发挥,完成交代的任务 ,一方面监督过程,给予下级指导 、训练 、充分发挥人的作用和潜能 。切勿凡事事必躬亲 。

用“数字 ”来管理

用“数字”管理是依据店铺目标分解的数字来指导和考核店铺的日常管理。店铺也可以为各类时间制定一定的标准。比如:标准的时间分配要求员工的工作时间,60%花在售货上 ,28%花在非销售活动上,5%的闲散时间,7%的时间可以不在销售场所 。对这些标准时间的任何偏离 ,应当进行了解 ,如有必要,应当采取纠正措施。在店铺的管理过程中,管理是个综合的过程。管理手段亦应根据实际需求灵活采用不同的方式 。

具有条理性、良好的时间管理能力、情绪管理能力

一个店长的工作内容非常庞杂 ,所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行;需要有效管理自己的时间,保证工作效率;也需要有效管理自己的情绪,以积极应对工作和业绩的压力 ,保持整个团队的良好状态和氛围。

(2)领导能力

解决问题的能力

良好的沟通能力

良好的执行能力

丰富的销售与客户服务经验

我一朋友,大四时候就开了一家店铺!情况是这样的,原来他的父母开了一家小饭馆 ,那段时间朋友在父母的饭馆帮忙,看着父母忙碌而苍老的背影,朋友想能不能做个其它生意可以不让父母这么辛苦!

这期间 ,创业的想法一直萦绕在朋友的心头。刚好他们家的小饭店,有经营酒水饮料 。朋友又是一个,善于发现商机的人 ,每次配货时 ,朋友都会和送货的业务员或者司机聊聊。加上平时朋友善于学习 、总结;渐渐的朋友发现了,饮料酒水行业,可能“有利可图” ,于是他把他的想法告诉了父母,起初父母有些顾虑,但经不住朋友的软磨硬泡最终还是答应了朋友的提议。就这样 ,朋友的店铺提上了日程 。

通过前期的走访调研,朋友选择了一款西凤酒作为代理品牌。代理谈好以后,朋友没有急着租店铺 ,而是把他家的小饭馆做为临时店铺。他自己即是老板又是业务员,就这样他在该酒公司的配合下,加上自己勤快又上进 ,短短三个月该款酒就在当地打开了市场,而且势头向好的方向发展 。这时朋友和家人商量决定,把小饭馆关了 ,开一家经销酒水的店铺 。

转眼朋友大学毕业 ,同学们都准备找工作,而朋友下决心把他的小店经营好。因为朋友在当地同行业,年龄最小 ,学历又高,人实在,又勤快 ,很快就建立起自己的网络和销售团队。前几天跟他闲聊,往年生意还不错 。今年收疫情影响比较大,但朋友还是积极的做好市场。他说“酒水行业 ,淡季做市场,旺季卖货,虽然疫情对整个行业都有影响 ,但中国目前是全世界防控做的最好的国家,我相信国家能够克服困难,加上地区风俗文化差异 ,我相信市场慢慢会好起来的 ”。听着朋友信心满满 ,我由衷的替朋友高兴 。也祝愿所有创业的朋友,克服困难,共铸辉煌!

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